Consultor RH – Sénior

EY Angola Procura Consultor RH – Sénior

A EY Angola consultora de renome internacional a operar nas áreas de Assurance, Tax, Advisory Services e Transaction Advisory Services, é uma das quatro maiores empresas de serviços profissionais do mundo e está presente em 150 países, contando com mais de 250 mil funcionários. Em Angola, presta um conjunto alargado de serviços profissionais a empresas que trabalham nos mais variados sectores de actividade.

Funções a Desempenhar:

Proceder ao desenho do Modelo de RH (Funções, Competências, Carreira, Avaliação de Desempenho, Remunerações;
Proceder ao estudo de clima Organizacional, Estudos Salariais;
Desenvolve o Mapa de Formação (construção e entrega);
Desenvolver Gestão de Mudança;
Interagir com os clientes, consultores externos na prestação de informações e esclarecimentos necessários;
Promover a otimização dos processos, a aplicação das boas praticas e a forma de trabalhar em conjunto com a equipa de trabalho.
Requisitos para a Função:

Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão de RH, Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho ou Ciências Sociais (preferencial);
Experiencia mínima de 3 anos em  consultoria ou em áreas de desenvolvimento de RH;
Sólidos conhecimentos das ferramentas de Microsoft Office (Word, PPT, Excel);
Forte capacidade de trabalho em equipa e capacidade para trabalhar em ambientes exigentes;
Dinâmico e proativo;
Espirito critico e procura constante de oportunidades de melhoria;
Bons conhecimentos de inglês;
Competências de liderança.

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