Director Administrativo e Financeiro

Angola

Atividades
DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

Elaborar os objetivos estratégicos e respetivos plano de atividades e o orçamento anual da empresa definindo a alocação de recursos técnicos e humanos necessários ao seu desenvolvimento;
Assegurar o acompanhamento e controlo da implementação das atividades financeiras da empresa, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto e tomando medidas corretivas, no sentido de garantir a necessária orientação da atividade para o cumprimento dos objetivos definidos;
Controlar a área de Controlo de Gestão na sua dimensão económica, estratégica e operacional, nomeadamente no controle de processos de Orçamentação, Planeamento, Controlo e Reporting de informação de gestão, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos a nível nacional e de investimentos da empesa;
Supervisionar a área de Contabilidade e Finanças, garantindo o rigor e a fiabilidade dos processos e dasinformações contabilísticas e financeiras, bem como o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais,dentro dos prazos exigidos;
Apoiar os Colaboradores sob a sua responsabilidade, na realização das diferentes atividades, potenciandoo seu desenvolvimento e evolução na função;
Garantir a correta definição e documentação dos Processos do Sistema de Gestão da Qualidade sob a sua responsabilidade, assegurando a sua correta implementação;
Monitorizar a aplicação do processo do Sistema de Gestão da Qualidade, identificando eventuais oportunidades de melhoria e/ou desvios, promovendo a alteração ou correção do processo;
Cumprir, e fazer cumprir, os procedimentos definidos pelo Sistema de Gestão da Qualidade, identificando e propondo alterações ou incrementos ao mesmo, e atuando em conformidade com a Política da Qualidade;
Garantir o arquivo da documentação produzida no âmbito da sua função, assegurando a sua organização e manutenção;
Cumprir com outras responsabilidades e atividades no âmbito das suas competências, de natureza e nível de complexidade semelhantes, que venham a ser claramente identificadas e/ou delegadas superiormente, necessárias à prossecução dos objetivos da Empresa.

Requisitos

Inglês Falado e Escrito
Ensino Médio concluído em Gestão/ Ciências Exactas;
Ensino médio concluído em gestão/ ciências económicas e jurídicas;
Formação profissional em aprovisionamento e gestão de stock e logística;
Inglês falado e escrito;
Informática na ótica de utilizador e de aplicações específicas da área logística;
Experiência profissional de 0 à 3 anos;
Comunicação e relações interpessoais;
Gestão do equipamento e maquinaria do processo logístico

Caso reúna os requisitos, envie o seu CV clicando em “Candidatar-se”