Gestor Administrativo de Recursos Humanos (M/F)

Província de Luanda, Angola

Empresa nossa Cliente no sector da Construção Civil pretende identificar:

Gestor Administrativo de Recursos Humanos (m/f) – Luanda, Angola 

Responsabilidades:

Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admissões e rescisões de contrato, processos de visto, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT;
Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos internos no âmbito dos RH;
Apoiar na implementação e desenvolvimento de políticas específicas de acordo com a estratégia de RH;
Supervisionar e verificar o cumprimento das Políticas de RH;
Consolidação dos Relatórios Mensais da área;
Interlocutor com parceiros da empresa no âmbito de RH, bem como esclarecimentos a colaboradores.

Requisitos:

Formação superior concluída em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia, Gestão ou áreas afins;
Experiência profissional mínima de 8 anos em funções similares (preferencialmente em empresas de grandes dimensões;
Experiência em HR Analytics;
Conhecimentos avançados de Microsoft Office e SAP (fundamental);
Fortes conhecimentos da Lei Geral do Trabalho (fundamental);
Bons conhecimentos de Fiscalidade e Segurança Social;
Domínio de Inglês (preferencial);
Perfil autónomo, responsável, multifacetado e disponível;
Capacidade de liderança e comunicação;
Capacidade de Organização, Método e Rigor com orientação para resultados;
Capacidade de Planeamento Estratégico para a definição e cumprimento de objectivos;
Espírito crítico na análise dos projectos e apresentação de soluções;
Capacidade de análise e atenção ao detalhe;
Grande capacidade de trabalhar sob pressão com cumprimento de prazos;
Facilidade de relacionamento interpessoal.

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