Técnico de Recursos Humanos

Província de Luanda, Angola

Perfil da Função:

– Formação técnica ou profissional e experiência comprovada para o desempenho da função;

Competência específicas:

1. Domínio das técnicas de procedimentos para elaboração de contratos e processos disciplinares;

2. Conhecimento das técnicas de gestão de Recuros Humanos;

3. Conhecimento da lesgislação laboral;

4. Conhecimento das técnicas de negociação laboral;

5. Conhecimento da língua Inglesa;

Nucleares:

1. Análise e desenho organizacional;

2. Gestão das condições de trabalho;

3. Ajustamento de Efectivos;

4. Planeamento de recursos humanos;

5. Plano Anual de segurança e Saúde;

Ofere-se:

– Desenvolvimento profissional e pessoal;

– Remuneração compativel com a função e experiência demonstrada;

– Bónus, aumentos e promoções ligadas ao desempenho;

– Regalias sociais atractivas em vigor na empresa.

 

Caso reúna os requisitos, envie o seu CV  clicando em “Candidatar-se” 

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