Técnico de Capital Humano

Província de Luanda, Angola

Requisitos Mínimos:

Formação em Gestão de Recursos Humanos;
Experiência em processos de Recrutamento e Selecção;
Bons conhecimentos de técnicas de recrutamento;
Nível de informática avançado (Pacote Office).

Sobre a Função:

Levantamento de necessidades de recrutamento;
Identificar candidatos, e fazer triagem de CV’s;
Marcar e realizar entrevistas;
Organização administrativa dos processos de recrutamento.

Envie a sua candidatura clicando em“Candidatar-se“ (Com indicação da vaga no assunto)